企业信用修复如何合法合规的去掉公司的行政处罚（怎样消除企业行政处罚）

优立德企服 2023-12-17 34 0条评论

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本文目录一览：

对行政处罚决定不服的当事人，可以在知道该行政处罚决定之日起的六十日内，向行政复议机关提出行政复议申请；或者也可以在知道或者应当知道行政机关作出行政处罚决定之日起的六个月内，提起行政诉讼。

对行政处罚决定不服的当事人可以申请行政复议。期限为自知道该具体行政行为之日起六十日内。对行政复议的结果还是不服的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律分析：不服行政处罚，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

企业行政处罚是可以消除，有两种方式，一是等到了公示截止日期自动下线，二是要主动去行政处罚部门和信用中国去做信用修复。

法律主观：企业行政处罚记录不可以消除，企业的行政处罚记录会通过国家企业信用信息公示系统及其他门户网站对社会公示，其中在国家企业信用信息公示系统公示的时长为5年，自公示之日起届满5年的，记录于公示系统，但不会消除。

企业行政处罚被公示不可以消除。行政处罚信息自公示之日起届满5年的，记录于企业信用信息公示系统不再公示，不可以申请消除的，只有在规定的行政处罚记录规定的年限到期后，记录的企业行政处罚记录才不会显示。

1、公司罚员工款可通过以下方式解决如何合法合规的去掉公司的行政处罚：到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队；也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元如何合法合规的去掉公司的行政处罚，如果你胜了全部由公司负担。

2、可以申请劳动仲裁如何合法合规的去掉公司的行政处罚，公司是不可以罚员工款如何合法合规的去掉公司的行政处罚的，罚款属于克扣员工行为，且罚款属于行政处罚，用人单位是没有行政处罚权的。如果员工的行为对单位造成了损失，是可以从工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

3、单位职工受行政处罚后如何处理单位职工受到行政处罚后，如果是事业单位的，可以给予行政处分。如果是公司职工，行政违法行为严重违反公司制度的，可以解除劳动合同。

4、法律主观如何合法合规的去掉公司的行政处罚：行政处罚作出后，当事人应当在规定的期限内履行，若对行政处罚决定有异议的，可以依照法律规定向有管辖权的行政复议机关申请复议或者向人民法院提起行政诉讼。

法律主观：对行政处罚不服，自知道该具体行政行为之日起六十日内，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。复议后，申请人不服复议决定的；可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

公司不服行政处罚可以这样办：首先，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以向行政机关提出行政复议申请。

公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。

法律主观：行政机关对于公司进行的行政处罚确有错误的，可以立即予以撤销，也可以由当事人提起行政复议后撤销。

公司行政处罚不会被消除。不论是行政案件，还是刑事案件，只要公安机关处理后，都要作为案件档案留存。为了保存案件材料，以备上级核查和备案；为了给案件当事人，包括被处理人和办案人在对该案进行复核时有案可查。

公司可以向主管部门或企业信用修复公司书面申请撤销行政处罚信息。

行政处罚记录怎么消除行政处罚记录是不能够消除的。不论是行政案件，还是刑事案件，只要公安机关处理后，都要作为案件档案留存。

法律分析：企业行政处罚的记录到法定年限记录即消除，具体年限为，通过简易程序处理的或者案值较小的，存档3年；一般程序的案件：存档5年；重大、特殊案件：存档20年以上。

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