企业信用修复有什么办法高效的抹除公司的严重违法(怎么抹掉)
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本文目录一览:
- 1、消除企业行政处罚
- 2、如果公司有规避劳动法的违法事实存在,该怎么办?
- 3、我掌握有一家企业违法的证据,请问我们怎样才能将这家企业曝光出来_百度...
- 4、物业公司违法违规,什么部门可以吊销执照?
- 5、举报公司违规行为到什么地方举报
消除企业行政处罚
1、法律分析:企业行政处罚记录不可以消除,行政处罚信息自公示之日起届满5年的,记录于企业信用信息公示系统不再公示,不可以申请消除的。只有在规定的行政处罚记录规定的年限到期后,记录的企业行政处罚记录才不会显示。
2、行政处罚信息自公示之日起届满5年的,记录于企业信用信息公示系统,但不再公示。不可以申请消除的。只有在规定的行政处罚记录规定的年限到期后,记录的企业行政处罚记录才不会显示。
3、公司行政处罚不会被消除。不论是行政案件,还是刑事案件,只要公安机关处理后,都要作为案件档案留存。为了保存案件材料,以备上级核查和备案;为了给案件当事人,包括被处理人和办案人在对该案进行复核时有案可查。
4、企业的行政处罚记录会通过国家企业信用信息公示系统及其他门户网站对社会公示,其中在国家企业信用信息公示系统公示的时长为5年,自公示之日起届满5年的,早圆记录于公示系统,但不会消除。所以,企业行政处罚记录不可以消除。
5、法律主观:行政机关对于公司进行的行政处罚确有错误的,可以立即予以撤销,也可以由当事人提起行政复议后撤销。
如果公司有规避劳动法的违法事实存在,该怎么办?
可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的。
从你叙述的来看,你公司存在很大的用人违法问题。而单位无故解除合同是违法行为,不但需要向员工支付赔偿金还要被劳动执法部门处罚。建议你们员工可以向当地劳动仲裁委员会申请免费的劳动仲裁。
必要时会申请劳动仲裁或者法律诉讼。我有一位同事,因为公司业务转型,她的岗位被撤销了,公司辞退了她,但是又一直不给她补偿金。
我掌握有一家企业违法的证据,请问我们怎样才能将这家企业曝光出来_百度...
楼上说的那是最传统的途径,见效慢而且要是碰上对方有后台那就没效果了。现在比较流行的是找网络公关公司在网上曝光,那样见效快而且能引起上级重视。给你推荐一家实力比较强的吧。
首先,针对公司无资质经营行为得现有证据证明其确实存在无资质经营的行为,才能谈及到举报的事情,也才能将公司无资质经营行为通过举报而将其制止或者消灭,从而给社会经济发展和消费者带来益处。
最好是去工商局投诉,现在网络传播也很快,如果证据确凿可以在当地的论坛,招工网站,微博,微信,头条,相关行业论坛,贴吧等曝光。
可以去法院起诉。对于少量的侵权,你可以以作者的身份要求网站立即删除。并收集相关证据,比如下载次数,必要时到法院起诉要求赔偿。
百度搜索12315互联网投诉举报平台,并点击进入官网。进入12315互联网投诉举报平台后,点击我要举报。仔细阅读举报须知后,点击同意进入下一步。填写所举报的企业名称进行搜索后如实填写信息进行投诉即可。
物业公司违法违规,什么部门可以吊销执照?
1、方法如下只有市场监管部门有什么办法高效的抹除公司的严重违法的注册登记机关才能吊销物业公司营业执照。
2、原因是法律和监管框架。吊销执照是一项严厉的处罚措施有什么办法高效的抹除公司的严重违法,需要依据法律和监管框架来进行有什么办法高效的抹除公司的严重违法,没有单独的部门负责吊销执照,而是由相关部门在法律规定的情况下进行处理,例如商务部门、工商行政管理部门或法院等。
3、首先,建议先找该物业公司客户服务部投诉然后,无法解决的情况,找街道办或房管局或者市长热线,由政府直接处理物业服务企业。
举报公司违规行为到什么地方举报
用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的,劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
向当地工商管理部门投诉:可以向当地工商管理部门举报公司的违法行为,例如欺诈、虚假宣传、违反消费者权益保护法等。在投诉时,需要提供相关证据,例如合同、发票、交易记录等。
法律主观:举报公司的违法行为有下列方法:直接前往劳动行政部门举报,向劳动行政部门提交公司的违法材料;或者劳动者也可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院投诉或者举报。
投诉公司违法行为可以通过向相关监管部门或市场监管部门举报,也可通过法律途径提起民事诉讼、刑事诉讼等方式追究企业法律责任。
举报公司违法在哪里举报。如下所示:(1)如果违反劳动法,就应当工作地的劳动保障监察大队投诉。(2)如果是税务违法,就应当向税务局投诉,要根据不同的违法行为确定管辖的部门进行举报和投诉。
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