有什么办法去掉小蓝本诉前调节

摘要：本文主要讨论如何去掉小蓝本诉前调节的办法。首先从立法层面上，可以修订相关法律法规，明确规定小蓝本诉前调节无效；其次，在法院审理过程中，可以加强对小蓝本诉前调节程序的审查和限制；再次，加强对调解机构的监督和评估，提高调解的效力；最后，借鉴国外经验，建立统一的诉讼调解制度。通过这些办法，可以有效降低小蓝本诉前调节的地位和影响。

1、法律修订

为去掉小蓝本诉前调节，可以从立法层面入手。首先，修订相关法律法规，明确规定小蓝本诉前调节无效。这样一来，当事人就无法通过小蓝本诉前调节来解决纠纷，只能通过诉讼或其他合法途径来解决问题。此举能够有效地降低小蓝本诉前调节的地位和影响。

其次，还可以引入适用性标准，明确小蓝本诉前调节只能在特定类型的案件中适用。这样一来，就能够更好地控制小蓝本诉前调节的使用范围，防止其滥用和扩大化。同时，对于不适用小蓝本诉前调节的案件，可以直接进入诉讼程序，提高司法效率。

最后，还可以加强对小蓝本诉前调节协议的约束力规定。明确小蓝本诉前调节协议只能在双方自愿的情况下产生效力，不能强制执行。这样一来，当事人就能够更加自由地选择是否进行小蓝本诉前调节，有效避免调解结果不公平的情况。

2、加强审查和限制

除了法律修订，还可以在法院审理过程中加强对小蓝本诉前调节程序的审查和限制。首先，可以要求当事人在诉状中明确是否经过小蓝本诉前调节，以及调解结果是否达成一致。这样一来，法院就能够根据具体情况决定是否接受小蓝本诉前调节的结果。

其次，可以对调解协议进行审核，确保其合法性和公平性。对于违背法律法规的调解协议，法院可以拒绝批准或者予以变更。这样一来，就能够避免小蓝本诉前调节产生的不公平情况。

最后，还可以对小蓝本诉前调节的程序和规范进行详细规定，例如，要求当事人提供充分的证据材料，明确调解期限和结果反馈等。这样一来，就能够提高小蓝本诉前调节的透明度和公正性。

3、加强调解机构的监督和评估

除了加强审查和限制，还可以加强对调解机构的监督和评估工作。首先，可以建立健全调解机构的监管制度，明确其权责和权限范围。对于违法违规的行为，可以予以相应的处罚和制裁。

其次，可以建立评估机制，定期对调解机构的工作进行评估和考核。通过评估结果，可以识别出工作不到位、职务不合格的调解机构，及时调整或淘汰。同时，也能够鼓励那些工作出色、成效显著的调解机构，提高其工作积极性和效率。

最后，可以加强对调解人员的培训和素质提升。提高调解人员的专业素养和执业能力，能够更好地服务于当事人，提高调解的效力和可靠性。

4、建立统一的诉讼调解制度

最后，借鉴国外经验，建立统一的诉讼调解制度。这样一来，不仅能够将小蓝本诉前调节纳入整体的诉讼框架中，还能够实现诉讼和调解两种解决方式的有机衔接。通过统一的诉讼调解制度，当事人可以在同一个平台上选择适合自己的解决方式。

总结：通过修订相关法律法规、加强审查和限制、加强调解机构的监督和评估，以及建立统一的诉讼调解制度，可以有效降低小蓝本诉前调节的地位和影响，提高纠纷解决的效率和公正性。